Pitäisikö useampien työpaikkojen tarjota turva-lomaa uusille lemmikkieläinten vanhemmille?

FurTernity loma ja PawTernity loma lemmikkien pelastajille on 'asia'. Annamme sille kaksi tassua!

Monet yritykset, yritykset ja toimistot alkavat ymmärtää, että onnellinen työpaikka on tuottava työpaikka. Taukotilan seinällä saatat nähdä henkilöstöosaston julisteen, joka auttaa työntekijöitään kutsumaan työn / elämän tasapainoksi.

Työ ja elämä eivät ole aina helppoja tasapainottaa, vai mitä? Sairaus, menetys, vauvat ja avioerot ovat odotettavissa olevia lähteitä mahdollisesta poissaolosta työstäsi, mutta on lukemattomia syitä, miksi saatat tarvita vähän henkilökohtaista lomaa.



Entä kun pelastat tai adoptoit uuden lemmikin?



Älä pilkkaa. Se on totta. Jos olet koskaan tuonut kotiisi uuden turkisvauvan, tiedät, että siirtyminen voi olla todella stressaavaa. Potta-, häkkikoulutus, kodin valmisteleminen turvallisesti ja integrointi heidät ihmisten ja muiden lemmikkien perheeseesi.

Siellä oleminen helpottaisi kaikkea niin paljon, mutta mitä tapahtuu, kun kerrot pomollesi:



”Pelastan a Lhasa Apso / Chihuahua -seos , joten tarvitsen viikon tai kaksi vapaata auttaakseni heitä sopeutumaan uuteen kotiin. '

Nauraisiko pomosi sinut ulos toimistostaan?

Ei niin yhdessä Minneapoliksen yrityksessä. Yhtiön varatoimitusjohtaja Allison McMenimen, Nina Hale, johtaa digitaalisen markkinoinnin yritystä, ja he tekevät uutisia tarjoamalla Furturnity Leave -palvelua. He antavat työntekijöilleen mahdollisuuden työskennellä kotona viikon ajan ottaessaan uuden lemmikin.



He eivät ole täysin yksin. Toinen yritys New Yorkissa tarjoaa 'PawTernity Leave': Kahden, koko viikon palkallinen vapaa-aika työntekijöilleen, jotka ottavat käyttöön pelastuskoiran.

Se on todella järkevä käytäntö, jos työ- ja yksityiselämän tasapaino on tavoitteesi. Lemmikkieläimet tekevät meistä onnellisia. Onnelliset ihmiset nauttivat elämästään, ja tieto siitä, että sinulla on onnellinen eläin kotiin töiden jälkeen, on hieno tunne.

Otetaan huomioon meille koituvien hyötyjen lisäksi kaikkien maiden pelastuseläinten hyödyt.

9–5 työntekijää ja muuta kokopäiväistä työntekijää pelkää usein, että he eivät voi adoptoida tai pelastaa eläintä, koska he ovat poissa niin monta tuntia päivässä, ja ihmettelevät, kuinka he voivat integroida lemmikin kotitalouteensa yhden viikonlopun aikana.

Lemmikkien omistajina useimmat meistä tietävät, että eläimemme voi helposti viettää nuo tunnit yksin, mutta miten prosessi aloitetaan, kun sinulla on vain muutama päivä aikaa saada se toimimaan? Furturnity-lomalla voi olla suuri ero. Jos ihmiset tietäisivät, että heillä on viikko tai enemmän aikaa löytää tämä rytmi eläimen kanssa, ymmärtää heidän tarpeensa, tehdä tarvittavia muutoksia, he saattavat todennäköisemmin syöksyä!

Ja tämä voi johtaa siihen, että vähemmän koiria ja kissoja odottaa pelastusta.

Nina Hale on digitaalisen markkinoinnin yritys, joka sopii täydellisesti lyhyelle 'kotona työskentely' -lomalle. Niin monet työpaikat ovat nykyään tietokonepohjaisia, mikä antaa heille mahdollisuuden antaa työntekijöidensä saada työ aikaan kotiympäristössä. Tämä on yksi suurimmaksi osaksi tietokoneohjatun maailman eduista, jossa elämme.

Tutkimukset ovat osoittaneet, että lemmikkieläinten omistajat ovat onnellisempia ihmisiä, joten ehkä nämä yritykset ovat yhteiskunnallisen vallankumouksen kärjessä työpaikalla.

Mitä mieltä sinä olet? Pitäisikö yritysten sallia vapaa-aika, palkattu vapaa-aika tai lomaloma uusille lemmikkieläinten omistajille? Mietitkö kovemmin uuden pelastamisen toteuttamista, jos tiesit, että sinulla on aikaa omistautua heidän integroimiseen kotiisi?